“IA será o maior criador de riqueza da história”, afirmou Matt Higgins, convidado do Shark Tank, em uma entrevista.
Poucos temas são tão controversos quanto o uso da inteligência artificial no local de trabalho.
Ao mencioná-lo, você certamente encontrará defensores fervorosos cantando louvores apesar de um clima geral de apreensão – uma pesquisa recente descobriu que 42% dos americanos temem que a IA torne mais difícil encontrar trabalho, enquanto sete em cada dez estão convencidos de que empregos em entrada de dados, mídia e comunicações serão os primeiros a desaparecer.
Dito isso, alguns já estão recorrendo ao ChatGPT e outras plataformas baseadas em IA para economizar tempo no trabalho e serem mais produtivos. Muitos corretores imobiliários relatam usá-los para agilizar a redação de descrições de imóveis, enquanto um diretor de tecnologia de uma grande empresa admitiu recentemente usá-lo para assumir um trabalho extra escrevendo código.
Aqui está como você pode aproveitar a IA para construir riqueza, diz convidado do Shark Tank
Matt Higgins, fundador da empresa de investimentos focada em esportes RSE Ventures e convidado frequente no programa “Shark Tank” da ABC, disse à CNBC que as duas principais maneiras de aproveitar a IA para a construção de riqueza se resumem à automação de certos processos e melhoria da eficiência.
“A IA será o maior criador de riqueza da história, porque a inteligência artificial não se importa onde você nasceu, se você tem dinheiro, se você tem um PhD”, disse Higgins. “Ela vai destruir barreiras que têm impedido as pessoas de subir na escala social e buscar seu sonho de liberdade econômica.”
Alguém que tem um trabalho principal pode usá-la para coisas como coletar ou organizar dados e, assim, ter mais tempo para inovação ou, se o trabalho permitir, assumir projetos como freelancer.
Para empreendedores, há ainda menos limitações para incorporar a IA ao que fazem – alguns a usam para coletar dados ou analisar tendências de compra, outros pré-escrevem apresentações e materiais de marketing, enquanto outros têm um chatbot virtual para lidar com perguntas simples dos clientes antes de direcioná-los para um funcionário humano.
Este é o momento em que você deve e não deve usar a IA no trabalho
“Não é que se você não adotar agora, nunca poderá fazê-lo”, disse Higgins. “É que agora é a maior oportunidade para você capitalizar sobre isso.”
Embora a voz menos mecânica e muito mais humanizada do ChatGPT seja o que fez sua popularidade explodir no início de 2023, a dependência excessiva dessas plataformas também pode levar alguns trabalhadores a problemas.
No início deste ano, um homem de Nova York contratou o escritório de advocacia Levidow, Levidow & Oberman para ajudá-lo a processar uma companhia aérea por um acidente com um carrinho de metal. Quando a companhia aérea pediu a um tribunal federal de Manhattan para rejeitar a queixa, o juiz não encontrou os casos mencionados pelos advogados do cliente.
Os dois advogados que trabalhavam no caso foram obrigados a admitir que haviam usado o ChatGPT para encontrar casos jurídicos como precedente e não perceberam que a plataforma havia mostrado casos que na verdade não existiam. Ambos os advogados acabaram sendo sancionados e multados em US$ 5.000 pelo que o juiz considerou “má fé”.
Embora as fronteiras entre o que é ou não um uso ético da IA relacionada ao trabalho ainda estejam sendo discutidas, a resposta fica mais clara quanto mais nos afastamos de acelerar pequenas partes do trabalho e começamos a passar grandes trechos de material escrito pela IA como se fosse próprio. Com conteúdo do The Street.
