O uso de inteligência artificial entre empresas saltou no último ano e deve continuar crescendo, mas poucas empresas demitiram funcionários até o momento, de acordo com um novo estudo do Federal Reserve Bank de Nova York.
Cerca de 40% das empresas de serviços relataram utilizar a IA para diversas tarefas, um aumento em comparação aos 25% registrados no ano anterior. Além disso, 44% das empresas afirmam que adotarão a ferramenta nos próximos seis meses.
O uso da tecnologia também se estendeu a 26% dos fabricantes, com aproximadamente um terço deles indicando que a utilizará nos próximos seis meses. O estudo baseou-se em uma pesquisa com empresas da região de Nova York e do norte de Nova Jersey.
À medida que a adoção da IA cresce, economistas e formuladores de políticas debatem seu impacto na economia, principalmente em relação à alteração na composição da força de trabalho. Em junho, o presidente do Fed, Jerome Powell, afirmou que estava “muito claro” que a ferramenta possuía potencial para causar “mudanças realmente dramáticas”, embora ainda haja grande incerteza quanto ao tempo e aos impactos totais.
Várias pesquisas indicam que as empresas utilizam a IA principalmente para economizar tempo em tarefas rotineiras, o que dificulta a mensuração do impacto direto sobre os trabalhadores. Enquanto empresas de serviços a utilizam para buscas de informações, os fabricantes a empregam para estratégias de marketing e publicidade.
Mais da metade das empresas dos setores de informação, finanças e serviços profissionais declarou o uso de IA, enquanto nenhuma empresa do setor agrícola apontou essa utilização.
Embora as demissões decorrentes do uso da IA sejam incomuns, as empresas de serviços preveem um aumento nas demissões nos próximos meses. Aproximadamente 13% das empresas anteciparam que demitirão funcionários nos próximos seis meses, a mesma porcentagem que havia planejado demissões no ano anterior, das quais poucas se concretizaram. Além disso, cerca de 11% das empresas de serviços relataram ter contratado mais trabalhadores devido à adoção da IA.
O estudo conclui que os impactos da IA no mercado de trabalho tendem a ser relativamente modestos, não apontando reduções significativas no emprego, especialmente porque os efeitos podem ser tanto positivos quanto negativos. Em geral, os trabalhadores têm mais chances de serem requalificados do que de serem substituídos.
