Em resumo
Na luta por talentos de IA de ponta, a Meta, supostamente, conquistou uma vitória ao atrair três pesquisadores da OpenAI, mesmo diante das críticas públicas de Sam Altman às táticas extravagantemente generosas de contratação de Mark Zuckerberg.
A última empreitada na intensa ofensiva de recrutamento de Zuckerberg envolve Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai – responsável por estabelecer o escritório da OpenAI em Zurique –, que passaram a integrar a equipe de superinteligência da Meta, conforme noticiado pelo Wall Street Journal, demonstrando que os métodos de Zuckerberg podem ser eficazes.
Em um recente podcast com seu irmão Jack, Altman, CEO da OpenAI, revelou que Zuckerberg tem oferecido pacotes de remuneração superiores a 100 milhões de dólares para atrair os melhores profissionais da empresa. O jornal também divulgou que o CEO da Meta vem, pessoalmente, enviando mensagens via WhatsApp para centenas dos principais pesquisadores de IA, organizando os alvos por meio de um grupo denominado “Recruiting Party 🎉” e promovendo jantares em suas residências em Palo Alto e Lake Tahoe.
A estratégia, entretanto, apresenta resultados mistos. Recentemente, Zuckerberg conseguiu atrair Alexandr Wang, CEO da Scale AI, com um investimento de 14 bilhões de dólares, tornando o jovem de 28 anos uma das contratações mais caras já registradas na área de tecnologia. Contudo, o grande prêmio ainda escapa ao CEO da Meta, já que nomes de peso como os cofundadores da OpenAI, Ilya Sutskever e John Schulman, partiram para fundar novas startups.
Durante o podcast, Altman afirmou a respeito da campanha de charme de Zuckerberg: “Estou realmente feliz que, pelo menos até agora, nenhum dos nossos melhores profissionais tenha decidido aceitar aquelas ofertas.”
